Як стати керівником?

А ось такий мудрий народ як японці, наприклад,вважають, що людина повинна змінити п'ять професій за своє життя, щоб зрозуміти своє істинне призначення в цьому світі. Так що, навіть якщо ваш вибір виявився не зовсім правильним, у вас завжди є час почати все з початку. Зате набутий в кар'єрних метаннях досвід обов'язково стане в нагоді в майбутньому.

Основна ідея в кар'єрі начальника великої фірми- працювати в області, безпосередньо пов'язаної з бізнесом, і уникати непродуктивних місць роботи. Одна і та ж професія юриста в юридичній компанії допоможе людині дослужитися до генерального директора, а в автосалоні, наприклад, - навряд чи, там він лише оформляє договору. У великих фірмах люди, які працюють з клієнтами та забезпечують компанії фінансовий ріст - перші на черзі до підвищення, тому мають всі шанси побудувати успішну кар'єру.

Директор не може працювати без планів і баченнязростання своєї фірми, цим здібностям треба навчитися і втілювати їх в життя. Тому щодня вам потрібен час (як мінімум годину), щоб планувати свою роботу і кар'єру, інакше велика ймовірність залишитися виконавцем на все життя. Не сподівайтеся на випадок або відділ кадрів, що посаду "біг боса" звалиться на вас, як манна небесна. Проаналізуйте свої цілі, вивчіть можливості, мрійте і будуйте плани. Записуй ідеї і обмірковуйте їх.

Керівник повинен бути всебічно розвиненоюособистістю, володіти широким кругозором, багато читати і мати багато інтересів. Це якості необхідні для того, щоб знати свої пріоритети, бути завжди в русі. Адже, чим більше справ у людини, тим більше він організований і, відповідно, більше встигає. Спробуйте щороку додавати до свого багажу знань і умінь щось нове: можна вивчити іноземну мову, зайнятися спортом, навчитися в'язати, стати першокласним шеф-кухарем італійської кухні у себе вдома, стрибнути з парашутом, встати на роликові ковзани і ще багато-багато чого. Складіть список великих досягнень на найближчі років 10. І не забувайте їх регулярно переглядати.

Успішному працівникові завжди потрібен відпочинок. Тому, якщо є можливість взяти відпустку - не відмовляйтеся від неї. До того ж, якщо ви станете начальником вам обов'язково потрібно буде на час залишати компанію, щоб побачити, чи справляються ваші підлеглі без вас чи ні. Зумійте налагодити справу так, щоб робота йшла без вас, інакше не зможете навіть виїхати на переговори з іноземними партнерами. Ніколи не принижуйте і не ображайте колег, не кажіть їм образливих і недобрих слів, це тільки забере у вас час і нерви. До того ж, ви наживете собі ворогів, які будуть гальмувати вашу кар'єру.

І ще - земля кругла, хто знає, може, вамчерез 15 років доведеться співпрацювати з людиною, вже досить таки впливовим, з яким ви разом починали і жили не дуже дружно. Адже люди всякі бувають - злопам'ятні і не дуже. Також не відправляйте листи, написані в неосудному від злості стані. Адже повернути відправлений лист неможливо. Не з'ясовуйте відносини по ICQ або електронній пошті - адже емоції через клавіатуру передати ви не зможете, а нерви все одно витратите. Будьте добрішими, уникайте конфліктів, звертайтеся до людей з повагою, незалежно від їх статусу, посади і грошей на банківському рахунку.