Типи темпераменту людини

Гіппократ пов'язував типи темпераменту людини з переважанням в організмі одного з чотирьох елементів ( «Життєвих соків»). Люди, у яких в організмі переважає жовта жовч (холі) - імпульсивні, «гарячі». Їх назвали холериками. Лімфа (флегма) робить людину повільним і спокійним - флегматиком. Людина з переважанням крові (Сангва) весел і рухливий - сангвінік. А переважання чорної жовчі (мелена холе) робить людину боязким, сумним - меланхоліком.

Звичайно, ми з вами знаємо, що змістомрідин в організмі типи темпераменту людини не поясниш. Але що тоді робить людину сангвиником, флегматиком, меланхоліком або холериком? Іван Павлов довів, що тип темпераменту обумовлений фізіологічно і залежить від типу вищої нервової діяльності, Який, в свою чергу, є вродженим.

У кожного типу темпераменту є свої позитивні і негативні сторони. Отже, якими ж основними рисами характеризуються типи темпераменту людини? Почнемо з флегматиків. Це неспішні і незворушні люди. Їх настрій зазвичай стійко, а сторонній людині флегматик може здатися беземоційним, тому що зазвичай флегматики досить скупі на прояв почуттів і емоцій.

Флегматик відрізняється стійкістю прагнень, вроботі він завзятий і наполегливий, урівноважений і спокійний навіть в кризових ситуаціях. Флегматики повільні, але це компенсується старанністю, тому вони можуть бути продуктивними. плюс цього типу темпераменту - витриманість і відсутність схильності до поспішним рішенням, мінус - зайва повільність.

холерики - швидкі, рвучкі і в чомусь навіть пристрасні. Вони неврівноважені, у них дуже швидко змінюється настрій, і в результаті емоційних спалахів холерики швидко виснажуються. Холерик швидко загоряється справою, але, оскільки він не вміє правильно розподіляти сили, він витрачає їх даремно, і на зміну ентузіазму досить швидко приходить виснаження.

В роботі холерики активні і навіть несамовиті,тому вони можуть бути незамінні в період дедлайну, коли справа потрібно зробити максимально швидко: якщо холерик загорівся, він все зробить в момент, в той час як флегматик буде довго «розгойдуватися». але цей плюс обертається мінусом в спокійних ситуаціях, тому що холерики схильні до прийняття поспішних рішень.

сангвініки чимось схожі на холериків: вони живі, рухливі, у них часто змінюється настрій. Але, на відміну від холериків, сангвініки більш врівноважені. Сангвініки вразливі, швидко реагують на події, що відбуваються. Вони не образливі і легко миряться з повсякденними неприємностями і невдачами. Їх можна дізнатися по виразною мімікою.

В роботі сангвініки продуктивні, якщо їм цікаво те, що вони роблять. Вони з ентузіазмом беруться за нову справу, що викликають у них зацікавленість. Плюс цього типу темпераменту - в чуйності для будь-якої роботи. Але якщо робота втрачає для сангвініка привабливість, його інтерес випаровується, він починає нудьгувати. такі поверховість і мінливість в роботі можуть послужити сангвинику погану службу.

Якщо попередні типи темпераменту людини вважаються «сильними», то меланхолік - це «слабка» тип. Меланхоліка легко поранити, він гостро реагує на зовнішні події і глибоко їх переживає. Йому складно стримати ці переживання, вони немов вихлюпуються назовні. Меланхоліки дуже (іноді навіть надмірно) вразливі і емоційно вразливі.

Меланхоліки - люди емоційні, тому до будь-якої справи вони підходять з душею, Щиро переживаючи за процес і результат роботи. Але при цьому меланхоліки часто соромливі і замкнуті, Їм буває непросто працювати в команді, а промахи вони приймають близько до серця.

Типи темпераменту людини рідко існують «в чистому вигляді», найчастіше в одній людині проявляються риси різних темпераментів в залежності від ситуації, але все одно якийсьтип буде домінувати. Темперамент людини не впливає на його здібності, він не може бути поганим чи хорошим. Просто якісь життєві завдання легше вирішити людині одного типу темпераменту, а якісь - іншого.

Свій тип темпераменту важливо знати для того, щоб бути в курсі своїх сильних і слабких сторін. Це дає можливість самовдосконалення, адже природа - природою, але в більшій мірі ми такі, якими нас робить наше оточення і ми самі.