Імідж ділової людиниЯкщо ви хочете побудувати успішну кар'єру, одногодиплома про вищу освіту і професійних навичок буде недостатньо. Уявіть, що ваші якості і навички - це товар. Для того, щоб продати товар, потрібна реклама. В даному випадку найкраща реклама - це ваш імідж ділової людини.



Багато прирівнюють імідж ділової людини до ділового дрес-коду. Насправді ж діловий стиль одягу - це лише одна зі складових ділового іміджу. Цитуючи прислів'я «Зустрічають по одягу» багатозабувають про її продовження: «... а проводжають по розуму». Тому ваш діловий костюм повинен підкріплюватися професіоналізмом, інакше через кілька хвилин спілкування з потенційними клієнтами або партнерами від вашого іміджу каменя на камені не залишиться.



Давайте більш детально поговоримо про складових, з яких складається імідж ділової людини - починаючи з зовнішності і закінчуючипрофесійними навичками. Зрозуміло, що офісний дрес-код накладає певні обмеження на вибір одягу, але навіть в таких вузьких рамках важливо знайти спосіб висловити свою індивідуальність. Успішної людини можна з першого погляду відрізнити від безликого офісного планктону в однакових костюмах.



Одяг ділової людини повинна свідчити про його успішності: Якісна тканина, хороший крій. Костюм не обов'язково повинен бути захмарно дорогим, але гнатися за дешевизною теж не варто. Ваш діловий наряд повинен виглядати елегантно і презентабельно, тому дуже важливо правильно підібрати діловий костюм і вміти його носити. «Головне - щоб костюмчик сидів!» Пам'ятаєте цю пісню з фільму «Чародії»? В даному випадку вона повинна стати вашим девізом.



Імідж ділової людини складається з дрібниць. Враження від самого кращого ділового костюма можуть геть вбити неправильно підібрані аксесуари: Непотрібний до нього краватку, позбавлені смакузапонки, нечищені туфлі, спортивна сумка замість портфеля або дипломата, занадто короткі шкарпетки або світлі шкарпетки під темні туфлі ... Список можна продовжувати довго, але, думаємо, принцип ви вловили: навіть незначна, здавалося б, дрібниця може зіпсувати враження про вас як про діловій людині.



Але одяг - це лише мала частина вашого іміджу. Згадайте «Пігмаліон» Бернарда Шоу: щоб видати квіткарки за герцогиню, мало зробити їй гарну зачіску і нарядити її в дороге плаття. Варто квіткарки відкрити рот - і всім відразу стає зрозуміло її «неблагородне» походження. У діловому спілкуванні діють ті ж правила: ваш діловий костюм справляє враження рівно до тих пір, поки ви не почали говорити. А іноді і того менше: часом вистачає одного необережного жесту щоб безнадійно зіпсувати свій імідж ділової людини.



Правилами ділового етикету і ділового спілкуванняприсвячені не те що статті - цілі книги, і говорити на цю тему можна довго. Але не будемо вдаватися в тонкощі правил спілкування з клієнтами і партнерами: для початку потрібно твердо засвоїти найзагальніші правила людського спілкування в будь-яких ситуаціях - хоч в на ділових переговорах, хоч в дружньому колі. Ввічливість, тактовність і природність - ваші найкращі помічники в створенні ділового іміджу. Однак не варто плутати природність з розхитаністю - остання якість в діловому спілкуванні абсолютно не вітається.



Нарешті, перейдемо до фундаменту вашого ділового іміджу - професіоналізму. Ви можете багато і красиво говорити, але якщоваші слова що не підкріплюються справами, то ваша ділова репутація буде вельми недовговічною. Причому професіоналізм підтверджується не дипломами та сертифікатами, що висять в рамках під склом на стіні вашого кабінету, а конкретними успіхами і досягненнями. Чи не сурми про свої успіхи направо і наліво; просто робіть те, що повинні, і робіть це якісно. Не упускайте можливості поглибити свої професійні знання і поліпшити навички, вчіться, удосконалюйтеся, дізнавайтеся нове, і скоро вам не потрібно буде нікому розповідати про свої досягнення: навпаки, вони почнуть розповідати про вас.



Отже, імідж ділової людини тримається на трьох китах: Одяг, поведінку і професіоналізм. Якщо прибрати один з них, то весь ваш діловий імідж обрушиться, як картковий будиночок.



Імідж ділової людини
Коментарі 0